Para los consumidores la innovación significa mejores productos en términos de calidad y precio, servicios más eficientes, y como resultado, una mejor calidad de vida.

Para las empresas, la innovación trae como resultado mejores retornos derivados de la posibilidad de producir bienes y servicios diferenciados, preferidos para sus clientes o de utilizar técnicas productivas más eficientes que sus competidores. Asimismo, aquellas empresas que generan capacidades permanentes en el campo de la innovación contarán con el conocimiento necesario para dar respuesta rápida y eficaz a las amenazas competitivas de sus rivales. Todo ello se traduce en la posibilidad de crecer sostenidamente, generar más y mejores empleos, incrementar las remuneraciones y mejorar las condiciones laborales.

¿Qué es la innovación entonces?

Si buscas en Internet vas a encontrar muchas diferentes definiciones desde simplemente “nueva idea”, hasta definiciones más detalladas como “mejora en proceso, tecnología, producto y metodología”.

Yo preferiría decir que innovación es algo tan normal como búsqueda de mejora continua, y gestión de la innovación es el proceso para hacerlo de una forma más eficiente posible.

¿Porque es importante la innovación?

La innovación es tan importante por tres puntos claves:

• Innovación facilita las empresas penetrar en los mercados y abrir nuevos mercados más rápido, especialmente así en países más ricos
• Innovación también ayuda desarrollar y mejorar conceptos originales, ayudando a los innovadores tener una actitud proactiva y tener confianza en tomar riesgos y terminar las cosas tomando decisiones.
• Cuando la empresa tiene una cultura innovativa, crecerá más fácilmente, aunque el proceso creativo no siempre es sencillo. Métodos para gestionar la innovación probadas y confirmadas pueden ser de mucha ayuda, pero probar nuevas cosas puede muchas veces merecer la pena.

En conclusión, innovación a veces tiene mala fama entre los ejecutivos o en las juntas directivas, sobre todo porque quizás han visto tantas iniciativas sin ningún resultado demostrable en los indicadores de los resultados de la empresa.

Sin embargo, los números demuestran, que las empresas innovadoras crecen más rápido y con mejor resultado que los demás que son menos innovadoras.

Mientras innovación es muy importante para resultados a largo plazo de cualquier organización, es especialmente importante para grandes empresas buscando crecimiento, o simplemente queriendo mantener su posición en el mercado.

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