La importancia de la formación y la capacitación en la industria minera

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La minería requiere de un personal altamente capacitado y especializado. Esto debido a la complejidad de sus operaciones (exploración, extracción, etc.). Por tanto, la formación y la capacitación idóneas son fundamentales para garantizar la seguridad, la eficiencia y la sustentabilidad en esta industria. Fidel Sánchez Alayo, empresario peruano especialista en proyectos mineros, nos explica por qué es importante la adecuada formación y capacitación del personal en la minería.


Formación y capacitación minera: Seguridad y eficiencia

1.- Mejora de la seguridad y reducción de riesgos laborales

En principio, la formación y capacitación en seguridad minera son indispensables para prevenir accidentes, reducir riesgos laborales y garantizar un entorno de trabajo seguro. Por ello, los trabajadores deben estar equipados con los conocimientos y habilidades necesarios para identificar y reducir dichos riesgos. Por ejemplo: los protocolos de seguridad y normativas vigentes, los procedimientos de emergencia y el uso de equipos de protección personal.

 

2.- Optimización de procesos y aumento de la eficiencia

Es importante saber que la formación y capacitación en la minería no se limitan solo a aspectos de seguridad, sino que también abarcan áreas relacionadas con la eficiencia operativa. A través de la capacitación en manejo de equipos, técnicas de extracción, así como el uso de tecnologías avanzadas, los trabajadores pueden optimizar los procesos y aumentar la productividad. De igual modo, el conocimiento y la formación en buenas prácticas de operación, mantenimiento de equipos y control de calidad contribuyen a minimizar los tiempos de inactividad y maximizar los resultados.

 

3.- Desarrollo de habilidades especializadas y constante actualización de conocimientos

La minería evoluciona constantemente, impulsada por avances tecnológicos, cambios normativos y nuevas prácticas de sostenibilidad. En ese sentido, la formación y capacitación permanente son esenciales para el desarrollo de habilidades especializadas y la actualización de conocimientos en los trabajadores. 

 

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Las gafas de realidad virtual permiten reproducir imágenes creadas por un ordenador de forma muy realista. Fidel Sánchez Alayo.

 

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La tecnología en la formación y capacitación minera

Gracias a los avances tecnológicos, se han desarrollado plataformas y herramientas que ayudan a los profesionales mineros a adquirir conocimientos y habilidades de manera más eficiente, accesible y segura.

¿Cuáles son los beneficios que ofrecen a la minería?

  • Permite acceder a la formación desde cualquier ubicación y en cualquier momento, eliminando las barreras geográficas y de horarios.
  • Ofrecen experiencias de aprendizaje interactivas y prácticas. Así, facilita la asimilación de conocimientos y habilidades.
  • Los simuladores y las experiencias virtuales permiten al trabajador practicar situaciones peligrosas sin poner en riesgo su seguridad o la de otros.

 

Ejemplos de tecnología innovadora en la formación y capacitación minera

  • Simuladores de maquinaria minera

Permiten a los trabajadores practicar y perfeccionar sus habilidades en el manejo de maquinaria pesada como excavadoras y cargadores frontales. Estos simuladores recrean entornos mineros realistas y desafiantes, brindando a los operadores una experiencia práctica sin los riesgos asociados con los equipos mineros reales. 

  • Realidad virtual

Se usa para entrenar a los trabajadores en temas de seguridad. Por ejemplo, las simulaciones virtuales de situaciones de emergencia como incendios o derrumbes, donde los trabajadores aprenden a reaccionar de manera más adecuada y eficiente. También permite a los mineros familiarizarse con los protocolos de seguridad sin poner en peligro su integridad física.

  • Realidad aumentada

Mediante las gafas de realidad aumentada, los técnicos pueden recibir instrucciones visuales en tiempo real sobre los procedimientos de mantenimiento y reparación de maquinaria. Estas instrucciones se superponen a la realidad, facilitando la comprensión y la ejecución precisa de las tareas de mantenimiento.

  • Aplicaciones móviles

Las aplicaciones de minería brindan acceso instantáneo a recursos educativos, procedimientos operativos, guías de seguridad y otros materiales relevantes. Incluso, algunas apps cuentan con funciones de realidad aumentada para superponer información digital en el entorno físico.

En un sector dinámico y en constante evolución como la minería, la formación y capacitación continua es fundamental para enfrentar nuevos desafíos y garantizar la excelencia profesional y el crecimiento de la industria minera. Fidel Sánchez Alayo.

 

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Soy Fidel Sánchez Alayo, ingeniero y empresario peruano CEO de la empresa minera Marine Resources, que trabaja día a día para lograr sus metas profesionales y familiares. Me siento orgulloso de haber nacido en esta hermosa tierra peruana.

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