En tiempos de pandemia, el trabajo híbrido se ha convertido en una excelente manera de aumentar la productividad y ahorrar recursos para muchas empresas. En esta oportunidad Fidel Sánchez Alayo nos habla sobre algunas de las principales ventajas de este nuevo modelo de trabajo y por qué cada vez más organizaciones están optando por esta modalidad.
¿De qué trata el trabajo híbrido?
Durante los últimos años, con la llegada de la pandemia, el estilo de vida de las personas ha sufrido cambios radicales. Incluso, muchas empresas se vieron en la necesidad de cambiar el tipo de ambiente laboral, en donde el trabajo remoto se volvió en una excelente alternativa, para no suspender sus operaciones o actividades.
Ahora, con el regreso progresivo a la “normalidad”, el teletrabajo o trabajo remoto se ha ido desplazando con un nuevo modelo, el trabajo híbrido. Este consiste en combinar los tipos de trabajo remoto y presencial, con el objetivo de brindar a los colaboradores la facilidad de escoger dónde y cuándo realizar sus actividades o tareas; y también pueden dividir su tiempo entre trabajar en la oficina o desde casa. Esto ha representado una gran oportunidad de crecimiento tanto para los colaboradores como para las empresas.
Principales ventajas del trabajo híbrido para las empresas
Protección ante los contagios
La prevención ante los contagios de Covid-19 se ha convertido en una de las prioridades para las compañías. Por ello, con el trabajo híbrido las empresas pueden aplicar todas las medidas de distanciamiento social, ya que se reduce la cantidad de colaboradores en una oficina.
Es posible crear espacios personales y facilitar aún más las distancias. También, los trabajadores pueden regresar a casa fuera de las horas críticas de tráfico. De esta manera, se reducen las amenazas de un posible contagio.
Aumento de la productividad
Con esta nueva modalidad de trabajo, se demostró que los colaboradores presentan un aumento en la productividad. Esto se debe a que pueden distribuir sus tareas y tiempos de forma más eficiente. Pueden llevar ciertas actividades para realizar en casa y asistir a la oficina solo para una reunión en especial o para coordinaciones importantes.
Reducción de costos
Con el trabajo híbrido, las empresas también tienen la oportunidad de optimizar sus costos. Por ejemplo, ya no tendrán que asumir gastos de alquiler, altos montos de servicios y tampoco tendrán que equipar por completo una oficina convencional. Al saber cuántos trabajadores asistirán a la oficina en un día en específico, es posible planificar los suministros y gastos específicos para ese día.
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Equilibrio entre la vida personal y laboral
Muchos colaboradores suelen elegir a aquellas organizaciones que cuentan con este modelo de trabajo, ya que les permite mantener un ambiente laboral equilibrado. Igualmente, contribuye con una salud mental más estable y en consecuencia, a obtener colaboradores más productivos y eficientes. Además, las empresas pueden aprovechar los beneficios de ambos entornos laborales.
Mejor retención de personal
Al contar con colaboradores felices y cómodos con sus trabajos, la rotación de personal se reduce. Muchos deciden quedarse por más tiempo y no buscar nuevas oportunidades en otras organizaciones.
Más candidatos para la empresa
Más del 65% de las organizaciones no encuentra a un profesional que cumpla con todos los requisitos, especialmente para aquellos puestos de alto rango; por lo que deciden buscarlo en cualquier otra parte del mundo. El trabajo híbrido permite romper esa barrera geográfica y abrir las puertas a trabajadores más calificados.
“Es importante mencionar que muchos expertos aseguran que las empresas más exitosas son todas aquellas que han logrado aplicar de forma efectiva el trabajo híbrido. De tal forma que sus operaciones y productividad no se hayan visto afectadas. Sin lugar a dudas, este nuevo espacio de trabajo flexible responde a las nuevas necesidades del mercado laboral.” – Fidel Sánchez Alayo.
Soy Fidel Sánchez Alayo, ingeniero y empresario peruano CEO de la empresa minera Marine Resources, que trabaja día a día para lograr sus metas profesionales y familiares. Me siento orgulloso de haber nacido en esta hermosa tierra peruana.
Te invito a seguir leyendo mis artículos sobre tecnología, minería y tendencias en el mundo, así como los consejos para mejorar la calidad de vida de la familia; también te invito a conocer más sobre mis proyectos empresariales y logros personales.
¡Que tengas un buen día!
